Täsmätyö kuuluu kaikille – ”Pelicans haluaa vaalia yhteisöllisyyttä ja sosiaalista vastuuta sen kaikissa muodoissa”

Suomessa on kova työvoimapula ja samaan aikaan tietyt tehtävät jäävät täyttämättä. Eläkkeelle poistuu vuosittain noin satatuhatta henkilöä, eivätkä syntyvät sukupolvet täytä näitä saappaita. Mikä avuksi?

Pelicans liputtaa täsmätyökyvyn puolesta – yli 60 000 hengen motivoitunut joukko pitää nähdä resurssina!

Maailman ensimmäisenä hiilineutraalina jääkiekkojoukkueena Pelicans on kiinnittänyt huomiota ympäristövastuuseen. Nyt päijäthämäläisorganisaation katseet kohdistuvat entistäkin vahvemmin ihmisiin eli sosiaaliseen vastuuseen.

Paitsi laadukkaiden urheiluelämyksien tuottaja, Pelicans on myös merkittävä työnantaja. Osana vastuullisuuttaan se tiedostaa moninaisuuden merkityksen työyhteisössä.

HemmaKoti-yhteistyön kautta Pelicans haluaa kauden 2023–24 kotiotteluissaan työllistää lipunnostajina henkilöitä, joilla on sairauden tai vamman aiheuttamia haasteita, mutta paljon täsmätyökykyä jäljellä.

- Oman näkyvyytemme avulla meillä on sekä mahdollisuus että vastuu nostaa esiin tärkeitä ja ajankohtaisia työelämän kysymyksiä. Pelicans haluaa vaalia yhteisöllisyyttä ja sosiaalista vastuuta sen kaikissa muodoissa. Pyrimme kaikin tavoin mahdollistamaan sen, ettei kenenkään tarvitse jäädä turkoosiyhteisön ulkopuolelle, kommentoi Lahden Pelicans Oy:n toimitusjohtaja Lauri Pöyhönen.

HemmaKoti tavoittaa alustatalouden yrityksenä laajan joukon työntekijöitä. Yritykset ja yhteisöt sotealueista jääkiekkojoukkueisiin tavoittavat HemmaKoti.comin kautta esimerkiksi kunnossapidon ja hoivatyön ammattilaisia samaan aikaan, kun kotitaloudet ostavat palveluita parantaakseen arjen laatua.

Aikaisemmin HemmaKoti on yhteistyössä LIVE-säätiön, ja maan suurimman erityisammattikoulu LIVE-opiston kanssa työllistänyt opiskelijoita, kuntoutujia ja valmennettavia.

- HemmaKodin DNA:han on kirjattu auttamisen tekoja. Kannustaminen ja kiittäminen ovat meille keskeisiä arvoja, ja lähdemme alkavaan kumppanuuteen Lahden Pelicansin kanssa ennakkoluulottomasti. Haluamme osoittaa, että työelämään on lukuisia polkuja ja osa niistä kulkee HemmaKodin kautta, sanoo HemmaKodin toimitusjohtaja Marika Pendolin.

Lisätietoja:

HemmaKoti, toimitusjohtaja Marika Pendolin
p. 040 630 0670, marika.pendonlin@hemmakoti.com

Pelicans, toimitusjohtaja Lauri Pöyhönen
p. 040 840 5772, lauri.poyhonen@pelicans.fi